mobbing
La mujer, principal víctima
El 70% de los trabajadores que sufren acoso laboral son mujeres con edades comprendidas entre los 30 y 35 años, estudios medios y que ocupan puestos administrativos y de asistencia a terceros
(Diario de León)
La mujer parece estar en el ojo del huracán cuando las noticias no traen más que desgracias. Cada vez más son los [...]
«Las mujeres son las que más acoso y agresiones sufren en el trabajo»
«La violencia de género hacia las mujeres no está presente sólo en el ámbito familiar. Las encuestas demuestran que también en el trabajo las mujeres son las que sufren mayores acosos, tanto psicológicos como sexuales». Esta fue una de las afirmaciones del abogado y director del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Manuel [...]
700 empleados públicos sufren problemas de acoso en el trabajo
El sindicato UGT ha presentado la campaña ‘Stop al mobbing, hazte valer’ para dar a conocer y prevenir el acoso laboral en el sector público.
La campaña pretende concienciar sobre la existencia de este problema a la Administración Pública para que se intenten buscar soluciones al mismo.
El sindicato cuenta con un gabinete psicológico que tiene sedes [...]
Mariscal defenderá en el Parlamento que el ‘mobbing’ se tipifique como delito
IU presentará una proposición no de ley en el Parlamento de Andalucía para luchar contra el acoso laboral, que en Córdoba afecta a unas 52.000 personas, según los datos de la Asociación de Víctimas de Acoso y Maltrato Laboral de Andalucía (Avamla) con la que matuvo ayer un encuentro.
(El Diario de Córdoba)
El parlamentario andaluz de [...]
Cada día, tres gallegos piden ayuda para frenar el acoso laboral
El acoso laboral es una práctica que los empresarios utilizan cada día más para evitar pagar las indemnizaciones por despido. Pretenden que sea el propio trabajador el que, harto, abandone la empresa por su propio pie.
La Asociación Gallega contra el Acoso Moral en el Trabajo recibe cada día tres llamadas de personas afectadas por [...]
Protocolo de actuación para prevenir situaciones de mobbing
La Diputación Foral de Álava ha suscrito un protocolo de actuación con los sindicatos representados en la administración foral para prevenir situaciones de acoso laboral. El documento tendrá cuatro puntos principales:
Definir lo que se entiende por acoso moral o psicológico en el trabajo
Identificar los casos y tipologías que puede presentar
Evaluar las consecuencias de una denuncia
Establecer [...]
100.000 vascos contra el ‘mobbing’
El Departamento de Educación resolvió en junio de 2006 el contrato de una empleada que había cogido siete bajas durante los seis años anteriores a causa del estrés y la ansiedad. La mujer, la vitoriana Blanca Ruiz de Olano, acusó a la consejería de haberla sometido a acoso y reclamó 90.000 euros por la vulneración [...]
Acoso laboral: mobbing
Aunque en España utilizamos el término mobbing parar hacer referencia, con carácter general, al acoso moral continuado que recibe un trabajador, ya sea por parte de sus compañeros como por parte de sus superiores, en los países anglosajones, de donde procede el término, se distingue más específicamente entre mobbing, concebido como acoso moral a un [...]
Violencia en el trabajo
Ya se ha publicado la prórroga del Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva (ANC). Son siete los años consecutivos en los que se llega a un consenso entre los interlocutores sobre los criterios que deben guiar la negociación colectiva del ejercicio siguiente.
[...]
Quizás lo más novedoso sea la incorporación del Acuerdo Europeo sobre acoso y violencia en [...]
El ‘mobbing’ origina entre un 10% y un 15% de los suicidios, según un experto
Antes de intervenir en la I Jornada de Acoso en el Trabajo, que organiza el Centro de Asistencia a las Víctimas de Agresiones Sexuales (CAVAS), Piñuel ha destacado que aproximadamente el diez por ciento de la población activa española ha sufrido en los últimos seis meses alguna situación de ‘mobbing’.
(Terra Actualidad 27/11/07)
Esa proporción, traducida a [...]