Denuncian la situación de riesgo de las embarazadas
La Sección Sindical del hospital Punta de Europa de Algeciras y en concreto sus delegados de prevención de riesgos laborales: José Luis Andrades Gómez y Esperanza Montes Reyes, denunciaron ante el Comité de Seguridad y Salud del Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar (AGS), que se reunió ayer, la situación de desprotección en que se encuentran las profesionales que están trabajando en dichos centros por riesgo en el embarazo y lactancia natural.
Tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, y a diferencia de otras administración, el AGS no ha respondido aún a las solicitudes que ha realizado las trabajadoras de evaluación por riesgo en el embarazo o lactancia. Este hecho, señalan los dirigentes sindicales, «lo venimos denunciándolo desde el año pasado», sin embargo al no encontrar respuesta alguna han decidido «cursar una denuncia ante la Inspección de Trabajo así como a nivel del Juzgado de lo Social».
Aparte del procedimiento inoperativo, burocrático y poco resolutivo que esta dirección ha implantado, «la impresión que tiene UGT es que ha existido escaso interés por parte de la dirección de área en resolver esta problemática de elevada trascendencia y repercusión».
Desde el mes de Octubre del año pasado, alertan sobre la situación, pero, lamenta UGT, que no han tenido respuesta alguna. «Hemos tenido que recurrir a permisos sin sueldo, circulares e incluso vacaciones para evitar su reincorporación y dar tiempo mientras tanto a recibir contestación por parte de la administración».
Trámite este que a fecha de hoy «no han recibido» y debido a ello «tuvieron que reincorporarse con el consiguiente riesgo que ello genera tanto para su salud como para la de su hijo».
Consideran los representantes de los trabajadores que esto es «un derecho que por ley tiene la mujer, y en otras administraciones ya lo disfrutan».
Sin embargo, destacan «en el Área de Gestión Sanitaria del Campo de Gibraltar tenemos que recurrir a denuncias tanto en la Inspección de trabajo como en los Juzgados».
Todo ello porque la dirección «actúa de forma temeraria ante situaciones que conllevan un riesgo y que por tanto afectan a la salud de sus trabajadoras».
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